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Leistungen

Zielorientiert, zuverlässig und engagiert unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften sowohl national als auch international. Wir begleiten Sie auf dem Weg von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Festlegung der Suchstrategie und Auswahl der besten Kandidaten_innen bis hin zur Integration Ihrer neuen Mitarbeiter_innen in die Unternehmensstrukturen. Dabei genießen Werte wie Vertrauen, Seriosität, Diskretion und insbesondere Respekt einen besonderen Stellenwert in unserer Arbeit.

Durch breites Know-How bei der Stellenbesetzung und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer Auftraggeber- und Kandidaten_innen finden wir den idealen „Match“.

Wir sind Ihr direkter Ansprechpartner auch für weltweite Suchen und koordinieren diese global in enger Abstimmung mit ausgewählten internationalen Partnerunternehmen.

  • Optional: Begleitung der Eingliederung der neuen Mitarbeiter_innen

  • Optional: Beratung bei Verhandlungen zum Arbeitsvertrag

  • Organisation der Interviews und Begleitung der Präsentation/ Vorstellung der besten Kandidaten_innen beim Auftraggeber

  • Durchführung von strukturierten Kandidateninterviews
  • Evaluierung, ggf. Referenzeinholung und Erstellen der Short-List
  • Erstellung detaillierter Berichte zu geeigneten Kandidaten_innen
  • Feinabstimmung mit dem Auftraggeber

  • Recherche geeigneter Kandidaten_innen
  • Direktsuche und Ansprache national und/ oder international
  • Optional: Schaltung von Stellenanzeigen in/ auf geeigneten Medien/Plattformen

  • Festlegung des Anforderungsprofils mit dem Auftraggeber
  • Optional: Erstellung einer Zielfirmenliste

Personalsuche und -auswahl / Suche von Fach- und Führungskräften

Direktansprache

Inseratgestützte Suche

Online-Recruiting

  • Erarbeitung des Stellenprofils
  • Festlegen der Suchstrategie
  • Zielgerechte Gestaltung und Platzierung von Inseraten
  • Bewerberinformation, -auswahl und –beurteilung
  • Unterstützung des unternehmensinternen Entscheidungs- und Auswahlprozesses
  • Begleitung des Integrationsprozesses neuer Mitarbeiter_innen

Individuelle Diagnostik / Entwicklung von Führungskräften

Assessment Center

Eignungsdiagnostik

High-Potential-Förderung

  • Gruppen- und Einzel-Assessment
  • Online-Testverfahren
  • Evaluierung und Begleitung

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